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近年来，县总工会为做好新常态下困难职工的帮扶工作，以“三变”彰显困难职工帮扶工作。
一是从“输血帮扶”变“造血帮扶”。为适应新形式的需要，突出工会特色优势，以开展“技能帮扶”为主题的工会促就业工作，实施技能培训和创业培训，改变了过去对困难职工实行单纯的资金帮扶救助，通过对他们进行技能方面的培训，让他们掌握一技之长，由过去的“输血”式帮扶改为“造血”式帮扶，从而扩大了他们的就业门路和就业质量。
二是从“小帮扶”变“大帮扶”。整合帮扶项目，把以前零散的帮扶项目整合在一起形成生活救助、金秋助学、医疗救助、大病救助等活动项目，从而扩大帮扶工作面。
三是从“单一帮扶”变“综合帮扶”。在生活救助的同时，开展困难援助、就业援助、法律援助等服务。加大维护职工合法权益力度，对存在认识偏差的职工，采取多种方式帮助，使其解除认识困惑，理顺情绪，引导其全力投入工作。 （通讯员 张斌儒）